Danh mục: Định Hướng Nghề Nghiệp

Phỏng vấn là việc làm quan trọng đối với mỗi chúng ta nhưng một số người lại cho rằng việc này cực kỳ đơn giản chỉ việc đến gặp mặt nhà tuyển dụng và trao đổi. Điều này có đúng không? Nếu bạn là người chưa có kinh nghiệm phỏng vấn thì những điều cần biết khi đi phỏng vấn được trình bày sau đây sẽ rất cần thiết. Bởi đôi khi một chút sai sót nhỏ cũng khiến bạn tuột mất cơ hội tìm việc.

Cần chuẩn bị gì trước khi phỏng vấn?

Trang phục: Hình thức bên ngoài là điểm cộng tuyệt vời mà các bạn không nên bỏ qua bởi phong cách lịch sự, nhã nhặn sẽ khiến người đối diện có cảm giác yêu thích mình hơn. Do vậy, khi phỏng vấn các bạn nam nên mang áo sơ mi(Có thể đeo cà vạt), quần tây và mang giày. Đối với bạn nữ nên mang trang phục công sở lịch sự và phù hợp với mình, có thể đeo ít trang sức và cần trang điểm nhẹ nhàng sẽ giúp bạn tự tin.

Hồ sơ và cv: Mail thông báo phỏng vấn thường có những yêu cầu mang theo hồ sơ cần thiết. Do đó, hãy xem thật kỹ và hoàn thiện các phần thông tin trong hồ sơ xin việc và chuẩn bị bảng cv thật đẹp mắt.

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn là gì?

Khi được mời bạn hãy ngồi xuống: Nếu bạn ngồi đợi nhà tuyển dụng đến thì khi họ đến bạn hãy đứng dậy chào và khi được mời bạn mới nên ngồi xuống. Hoặc khi bước vào phòng mà họ đã ngồi trước đó thì hãy đợi họ mời trước rồi hãy ngồi xuống. Khi ngồi cần giữ tư thế thẳng lưng, mắt nhìn về phía người phỏng vấn. Tránh nép mình, hai vai buông thõng, khom lưng, nhìn xuống đất. Điều này sẽ khiến họ nghĩ rằng bạn thiếu tự tin và nhút nhát.

Khi được mời nước: Theo phép lịch sự nhà tuyển dụng sẽ mời bạn dùng nước, nếu là cà phê thì hãy từ chối và chỉ nên uống nước lọc bởi việc chuẩn cho bạn một tách cà phê sẽ làm mất thời gian của họ. Nếu có thói quen uống cà phê thì tốt nhất là chúng ta nên uống trước khi đi phỏng vấn để tỉnh táo hơn.

Cách xưng hô: Hãy ước lượng độ tuổi của nhà tuyển dụng để có cách xư hô phù hợp và quan sát thái độ, cách trò chuyện của họ để xem tính cách như thế nào. Vì mỗi người, mỗi thế hệ khác nhau sẽ phù hợp với những câu chuyện khác nhau. Nếu nhà tuyển dụng là anh(chị) thì bạn có thể thoải mái trao đổi thân thiết thể hiện tính năng động, dí dỏm cho phù hợp với lứa tuổi. Còn đối với người lớn tuổi bạn nên điềm đạm và cư xử lễ phép sẽ tạo thiện cảm nhiều hơn.

Nội dung trình bày: Trước khi trình bày cụ thể từng kinh nghiệm và kỹ năng thì nên nêu lên bức tranh tổng thể về quá trình làm việc để nhà tuyển dụng hiểu rõ các giai đoạn công việc của bạn. Nhưng cần nói tóm lược, rõ ràng và dễ hiểu, tránh lan man dài dòng hay nói lắp. Nội dung đề cập cần gắn liền với vị trí tuyển dụng và mục tiêu mà công ty hướng đến. Như vậy, bạn cần tìm hiểu về cách thức hoạt động và các chiến lược, các sản phẩm hoạt động của doanh nghiệp thật cặn kẽ.

Những điều cần tránh khi phỏng vấn

Đề cập đến mức lương: Dẫu rằng đi làm với mục đích kiếm tiền là chính. Thế nhưng, khi phỏng vấn bạn đừng cố hỏi về vấn đề lương bổng, trừ khi nhà tuyển dụng đề cập đến trước. Và đây cũng là dấu hiệu cho thấy bạn có cơ hội được nhận. Bên cạnh đó, đừng tỏ vẻ thân thiết quá mức bằng những lời nói, cử chỉ, những lời khen dành cho người tuyển dụng bởi có thể họ cho rằng bạn đang nịnh nọt để được lợi ích.

Đi trễ: Điều tối kỵ nhất đối với cuộc phỏng vấn là các ứng viên đi trễ và đối với những người này các nhà tuyển dụng sẵn sàng từ chối cuộc phỏng vấn. Trong trường hợp này bạn hãy liên hệ ngay sau đó và giải thích những sự cố gặp phải để họ thông cảm và tạo cơ hội cho bạn lần 2.

Tránh đề cập những vấn đề nhảy việc: Nếu được hỏi về công việc trước đây bạn hãy tránh đề cập đến vấn đề nhảy việc thường xuyên vì đa phần nhà tuyển dụng sẽ chẳng thể hài lòng đối với một nhân viên hay thay đổi công việc. Vì bao giờ họ cũng muốn tìm một người gắn bó lâu dài và trung thành với mình. Do đó, bạn hãy nêu những lý do chính đáng mà bắt buộc phải nghỉ việc ở công ty cũ.

Phần trình bày trên là những điều cần biết khi đi phỏng vấn. Ngoài ra, còn những vấn đề liên quan mà bạn nên tìm hiểu thêm, chẳng hạn: Các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời, dấu hiệu phỏng vấn thành công, các câu hỏi mẹo… Những yếu tố này sẽ góp phần tạo nên buổi phỏng vấn thành công.

Lao động phổ thông là lực lượng lao động chính hiện nay của nước ta. Vậy lao động phổ thông là gì? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được câu trả lời đó.

Lao động phổ thông là một cụm từ rất thông dụng, bạn có thể được nghe đến hàng ngày. Tuy nhiên, lao động phổ thông là gì cũng như đặc điểm của đối tượng lao động này như thế nào thì không phải ai cũng nắm rõ. Bài viết này sẽ cung cấp đến bạn những thông tin cơ bản về lao động phổ thông.

Lao động phổ thông là gì?

Lao động phổ thông nhằm chỉ đến những đối tượng lao động nằm trong độ tuổi từ 16 đến 50 tuổi. Nhóm đối tượng này thường là những người vừa tốt nghiệp THPT, thậm chí chỉ vừa hoàn thành chương trình học của bậc THCS hay thấp hơn là bậc Tiểu học.

Lao động phổ thông hiện nay là lực lượng lao động chiếm số lượng khá lớn ở nước ta, phần đông là làm việc tại các xí nghiệp, doanh nghiệp sản xuất về linh kiện điện tử, may mặc, lắp ráp… Cũng chính vì thế mà cơ hội việc làm cho đối tượng này tại các doanh nghiệp uy tín là rất lớn, từ đó tránh được những rủi ro trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Đặc điểm của lao động phổ thông

Trình độ của đối tượng lao động phổ thông là không cao, thậm chí là không có. Bởi vì họ không qua một trường lớp đào tạo cụ thể về chuyên môn nghề nghiệp, mà chỉ hoàn thành chương trình học phổ thông, thậm chí có người chỉ nắm được các kỹ năng đọc, viết, tính toán cơ bản.

Hình thức lao động chủ yếu của lao động phổ thông là lao động chân tay. Khác biệt với các đối tượng lao động khác là họ sử dụng trí thức để lao động. Và vì thế, cơ hội thăng tiến lên những vị trí cao hơn là rất thấp. Nhưng không có nghĩ là không có, vì nếu bạn biết học hỏi, nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân bằng các khóa học bổ túc thì cơ hội thăng tiến vẫn sẽ đến với bạn.

Thu nhập của lao động phổ thông không cao, nhưng sẽ tăng theo thời gian làm việc của bạn. Điều này có nghĩa rằng, mức lương cơ bản dành cho lao động phổ thông sẽ thường nằm trong khoảng từ 4 triệu đến 6 triệu. Nhưng nếu bạn tăng ca làm việc, tổng thu nhập cuối tháng có thể đạt đến 8 triệu.

Những công việc phổ biến dành cho lao động phổ thông

Như trên đã đề cập, cơ hội việc làm dành cho lao động phổ thông là rất lớn, vì nhu cầu tuyển dụng lực lượng lao động này tại các xí nghiệp, công ty nước ta hiện nay vẫn không có dấu hiệu giảm. Vậy những công việc phù hợp cho lao động phổ thông là gì?

Đó có thể là những công việc trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp như lắp ráp linh kiện điện tử, may vá, sản xuất,…dưới sự hướng dẫn, kiểm tra của quản lý trực tiếp.

Hoặc họ có thể làm việc trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng với các vị trí như nhân viên phục vụ, nhân viên buồng phòng,…

Ngoài ra, lao động phổ thông có thể làm việc tại các cơ sở sản xuất nhỏ lẻ, làm việc tại nhà. Cũng như làm các công việc khác như phụ hồ, sửa xe,…

Những cách tìm kiếm việc làm cho lao động phổ thông

Nếu bạn muốn tìm kiếm công việc cho đối tượng lao động phổ thông thì dưới đây là một số cách mà bạn có thể tham khảo:

Thông qua các mối quan hệ quen biết để tìm kiếm công việc phù hợp. Với cách này, bạn có thể yên tâm rằng bản thân không mắc phải các bẫy lừa đảo phổ biến thường xuất hiện trong thời gian vừa qua.

Thông qua các trang mạng, diễn đàn tìm kiếm việc này. Hình thức này sẽ cung cấp đến bạn một lượng lớn thông tin tuyển dụng trên cả nước. Tuy nhiên, bạn cần tìm hiểu kỹ càng để tránh gặp phải những trường hợp bị kẻ xấu lợi dụng.

Thông qua các trung tâm tuyển dụng. Cũng tương tự như phương tiện truyền thông, bạn sẽ tìm kiếm được công việc một cách nhanh chóng, nhưng hãy đảm bảo đó là trung tâm giới thiệu việc làm uy tín nhé. Và thường với cách này, bạn sẽ phải trả một khoản phí cho trung tâm đó.

Tìm kiếm thông tin trực tiếp từ công ty, doanh nghiệp. Đây được xem là cách thức tìm kiếm an toàn nhất. Tuy nhiên, bạn cần biết được doanh nghiệp nào đang có nhu cầu tuyển dụng hoặc bạn phải mất thời gian để tìm kiếm hàng ngày.

Việt Nam hiện nay là một trong những lựa chọn của các công ty, tập đoàn lớn trên thế giới để xây dựng cơ sở sản xuất, lắp ráp. Bởi vì lực lượng lao động dồi dào cùng với chi phí nhân công rẻ. Cho nên, việc nắm được đặc điểm lao động phổ thông là gì sẽ giúp bạn tìm được một công việc phù hợp cũng như tránh được những rủi ro trong quá trình tìm kiếm việc làm.