Thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn – Cách viết đúng

Thông báo thư trúng tuyển phỏng vấn là việc làm thường thấy trong công tác tuyển dụng nhân sự. Việc làm này tạo ra cơ hội để nhà tuyển dụng tiếp xúc trực tiếp với ứng viên.

Sau khi nhận được cv của các ứng viên, bộ phận tuyển dụng tại các công ty sẽ có trách nhiệm sàng lọc để chọn ra hồ sơ phù hợp nhất để gửi thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn. Việc làm này khá dễ dàng đối với những nhân sự lâu năm, nhưng nếu là người mới thì bạn nên soạn thư như thế nào? Câu trả lời sẽ được trình bày cụ thể như sau.

Thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn có ý nghĩa như thế nào?

Đối với doanh nghiệp, thư mời phỏng vấn được bộ phận tuyển dụng nhân sự thực hiện. Công việc này tưởng chừng đơn giản nhưng đôi lúc lại gây khó khăn đối với người chưa có kinh nghiệm. Họ cần tham khảo cách viết thư theo mẫu chung hoặc tìm cách thay đổi hướng trình bày để tạo sự chuyên nghiệp và để ứng viên dễ dàng xem xét việc phỏng vấn.

Đối với ứng viên, việc nhận được thư mời phỏng vấn vô cùng quan trọng để có cơ hội tìm được việc làm. Vì thế, thư mời phỏng vấn theo đúng trình tự và đầy đủ thông tin được nêu sẽ giúp chúng ta có thể hiểu rõ quy trình tuyển dụng và thực hiện đúng yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Ngày nay, việc dùng thư gửi thông báo trúng tuyển đến địa chỉ tại nhà trở nên ít phổ biến. Bởi sự phát triển của các phương tiện điện tử, việc gửi mail được hầu hết các nhà tuyển dụng lựa chọn. Trong đó, gửi thư thông báo bằng mail có những thuận lợi về thời gian thực hiện nhanh chóng, tiết kiệm chi phí và công sức cho doanh nghiệp và cả ứng viên.

Các trình bày thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn

Để đảm bảo thư mời phỏng vấn đầy đủ các phần chi tiết theo chuẩn chung, khi soạn thư các bạn cần nêu đầy đủ các vấn đề cơ bản theo mẫu sau:

Thư mời phỏng vấn: (Tên ứng viên) thân mến!/Chào bạn!

Bộ phận nhân sự của(Tên công ty) đã nhận được cv ứng tuyển của bạn cho vị trí(Vị trí ứng tuyển).

Sau khi xem xét cv của bạn, chúng tôi cảm thấy rất ấn tượng và mong bạn có thể tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp tại công ty.

(Địa chỉ công ty)

(Khung thời gian phỏng vấn)

Bạn sẽ phỏng vấn trực tiếp với Trưởng bộ phận (Tên bộ phận tuyển dụng) là anh/chị(Tên người tuyển dụng), có thể thêm số điện thoại liên hệ.

Bạn có thể lựa chọn khung giờ thích hợp và xác nhận mail. Mọi thay đổi có thể phản hồi trong vòng 24h.

Những lưu ý: Khi đến vui lòng mang theo hồ sơ bao gồm: Cv, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bằng cấp và các giấy tờ liên quan, chứng minh nhân dân, hộ khẩu.

Vui lòng liên hệ gặp anh/chị(Tên người hướng dẫn) để được sắp xếp.

(Tùy quy định của công ty sẽ có phần chú ý dành cho ứng viên như: Nếu đến trễ sẽ không được phỏng vấn)

Trân trọng,

(Tên người tuyển dụng)

(Chữ ký).

Nguyên tắc trình bày thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn

Về nội dung: Cần trình bày đầy đủ thông tin cho buổi phỏng vấn. Trong đó, phải đảm bảo các thông tin quan trọng rõ ràng và chi tiết như: Thời gian phỏng vấn, địa điểm, người liên hệ khi đến phỏng vấn, các lưu ý quan trọng. Đưa các khung giờ phỏng vấn để ứng viên lựa chọn và đề nghị họ xác nhận mail để bạn biết rằng họ có nhận được mail hay chưa và ứng viên sẽ quyết định có đến hay không.

Ngôn ngữ trình bày thuộc văn phong hành chính trang trọng, thế nên cần sự ngắn gọn, mạch lạc. Đặc biệt, phải luôn có sử dụng từ “Cảm ơn” hay “Trân trọng” để tạo sự chuyên nghiệp, lịch sự. Hãy để các ứng viên hiểu rằng nhà tuyển dụng xem trọng buổi phỏng vấn và rất vui khi họ đến.

Về hình thức: Viết mail không quá dài mà chỉ cần đề cập những nội dung chính bởi trong quá trình phỏng vấn chúng ta có thể trao đổi thêm với ứng viên. Cần phân khoảng cách giữa các đoạn nội dung(thường viết 3 dòng cách 1 đoạn). Đối với những câu quan trọng có thể in đậm, hoặc viết hoa, in nghiêng. Tránh bôi quá nhiều màu sắc khác nhau sẽ gây khó khăn cho người xem.

Với cách trình bày nêu trên giúp bạn có thể an tâm soạn thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn để gửi đến các ứng viên của mình. Bên cạnh đó, chúng ta có thể tham khảo các mẫu thư khác nhau và xem qua các thư mà đơn vị mọi người đang sử dụng để làm đúng với yêu cầu trong công tác tuyển dụng nhân viên.

Kỹ thuật viên là gì? Những yếu tố cần thiết của một kỹ thuật viên giỏi

Với sự phát triển mạnh mẽ của nhóm ngành công nghệ – kỹ thuật thì không thể không kể đến sự đóng góp của đội ngũ kỹ thuật viên nước nhà. Thế nhưng, nhắc đến kỹ thuật viên bạn đã biết kỹ thuật viên là gì? Nếu muốn tìm hiểu hãy tham khảo bài viết dưới đây nhé.

Kỹ thuật viên là gì?

Hiện nay không ít người có sự nhầm lẫn giữa khái niệm kỹ thuật viên và kỹ sư. Trên thực tế, đây là hai thuật ngữ hoàn toàn khác biệt. Nếu như kỹ sư nhằm chỉ đội ngũ nhân viên làm việc trong ngành kỹ thuật nhưng đã có bằng cấp, chứng chỉ đào tạo chuyên nghiệp, tức đã hoàn thành các chương trình đào tạo cử nhân của các trường Đại học nghiên về kỹ thuật. Thì kỹ thuật viên là những người làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật nhưng chỉ có bằng đào tạo với trình độ Cao đẳng, Trung cấp hoặc có những người không qua một trường lớp đào tạo chuyên nghiệp nào cả.

Nhưng nếu không có bằng cấp, vậy làm sao đảm bảo yêu cầu về công việc đối với những kỹ thuật viên? Câu trả lời chính là tay nghề của họ. Những người kỹ thuật viên phải cố gắng nhiều hơn, dành nhiều thời gian hơn để tự học hỏi, nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để có thể thành công trong sự nghiệp của mình.

Trong thời buổi hiện nay, các doanh nghiệp chỉ quan tâm đến khả năng, chất lượng công việc để tuyển dụng chứ không chỉ dựa vào bằng cấp. Điều này dẫn đến cho dù bạn là kỹ sư hay kỹ thuật viên thì cơ hội dành đến cho bạn là ngang nhau. Chỉ cần bạn không ngừng học hỏi, hoàn thiện bản thân thì chắc chắn sẽ tìm được cho mình một công việc với mức lương, chế độ đầy đủ.

Bí quyết thành công cho những kỹ thuật viên

Nếu như đã biết kỹ thuật viên là gì thì bạn hẳn phải biết rằng, để đạt được thành công với công việc là kỹ thuật viên, bạn phải nỗ lực không ngừng nghỉ để bắt kịp với đội ngũ kỹ sư chuyên nghiệp được đào tạo từ những ngôi trường danh tiếng. Bí quyết dành cho bạn chính là những yếu tố sau đây:

  1. Khả năng sử dụng máy tính

Sử dụng thành thạo máy tính không đơn giản chỉ là những kỹ năng như word, ecxel,… Mà đó phải là những phần mềm mô phỏng hệ thống, dây chuyền sản xuất phức tạp, hiểu được cách vận hành cũng như xử lý các vấn đề có thể xảy ra. Đó chính là yêu cầu đối với một kỹ sư chuyên nghiệp. Và nếu bạn muốn trở thành một kỹ thuật viên cho doanh nghiệp lớn, chắc chắn bạn phải tự trau dồi kỹ năng này cho bản thân mình.

  • Khả năng tính toán nhanh chóng, chuẩn xác

Công việc của một kỹ thuật viên lành nghề ngoài việc tham gia vào các dự án kỹ thuật, các khâu thiết kế, vận hành dây chuyền hay sữa chữa thiết bị thì họ cũng phải tham gia tính toán các số liệu. Nếu bạn không xây dựng kỹ năng tính toán nhanh chóng thì không thể nâng cao hiệu suất công việc, ngoài ra, yêu cầu việc tính toán phải thật chính xác, nếu không, chỉ với một sai sót nhỏ cũng có thể gây ra vấn đề lớn cho cả dây chuyền sản xuất của công ty. Như vậy không những công việc của bạn bị ảnh hưởng mà có thể bạn phải đền bù cho những thiệt hại đã xảy ra.

  • Kỹ năng làm việc nhóm

Công việc của một kỹ thuật viên cần có sự hợp tác giữa các đồng nghiệp với nhau. Bởi vì bạn không thể vừa lắp ráp, vừa sửa chữa lại vừa kiểm tra hệ thống điện của cả một dây chuyền sản xuất được. Cho nên, bạn cần xây dựng kỹ năng làm việc nhóm của bản thân để đảm bảo hòa hợp với các đồng nghiệp, giúp hoàn thành tốt công việc của nhóm.

  • Xây dựng kinh nghiệm của bản thân thông qua các dự án

Nếu bạn muốn trở thành kỹ thuật viên trong khi bản thân chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, vậy thì lời khuyên dành cho bạn là hãy tìm kiếm các dự án và thuyết phục họ cho bạn được tham dự vào. Có thể công việc của bạn bạn đầu chỉ là đi làm các công việc vặt. Thế nhưng, từ những dự án đó, bạn có thể học hỏi được cách làm việc, kinh nghiệm giải quyết các vấn đề xảy ra. Từ đó dần dần hình thành kỹ năng làm việc cho bản thân mình.

Việc tìm hiểu kỹ thuật viên là gì cũng như những bí quyết để trở thành một kỹ thuật viên chuyên nghiệp sẽ là tiền đề giúp bạn thành công với công việc này. Hy vọng bài viết đã cung cấp đến bạn những thông tin cần thiết.

Tìm hiểu ngành Công nghệ thông tin thi khối nào theo quy định mới nhất

Bạn yêu thích công nghệ thông tin và muốn lựa chọn ngành học này cho tương lai thì chắc hẳn một trong những điều cần được quan tâm đầu tiên chính là tìm hiểu ngành Công nghệ thông tin thi khối nào. Bài viết này sẽ chia sẻ những thông tin theo quy định mới nhất. Mời bạn tham khảo.

Cơ hội việc làm với ngành công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin từ khi bắt đầu cho đến hiện nay vẫn đang trên đà phát triển và không có dấu hiệu chững lại. Việt Nam mặc dù chỉ mới bùng nổ các ngành liên quan đến công nghệ thông tin trong những thập kỷ trở lại đây, thế nhưng, cho đến thời điểm hiện tại đã gần như đuổi kịp sự phát triển chung của thế giới.

Cùng với sự phát triển đó là nhu cầu về lực lượng nhân sự trong lĩnh vực này chưa bao giờ có dấu hiệu hạ nhiệt bởi vì tính ứng dụng của lĩnh vực này. Hầu như các ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh hiện tại đều cần nhân lực có kiến thức về công nghệ thông tin.

Cho nên, lựa chọn theo học ngành Công nghệ thông tin có thể đảm bảo khi ra trường, bạn có thể tìm được cho mình một công việc phù hợp. Cũng chính vì thế, mỗi năm vào mùa tuyển sinh sẽ có hàng ngàn bạn học viên lựa chọn theo học trên cả nước.

Ngành công nghệ thông tin thi khối gì?

Trong một vài năm trở lại đây, lựa chọn ngành học, trường học không thông qua kỳ thi tuyển sinh đại học mà sẽ theo quy định mới của Bộ Giáo dục chỉ thi duy nhất một kỳ thi THPT Quốc gia, sau đó dựa vào số điểm đạt được để xét tuyển vào ngành học, trường học yêu thích cũng như phù hợp với số điểm thi đạt được.

Vậy ngành công nghệ thông tin thi khối nào? Như đã nói, các bạn học sinh không trải qua kỳ thi tuyển sinh đại học mà sẽ theo hình thức xét tuyển dựa trên số điểm trong kỳ thi THPT Quốc gia. Theo đó, ngành Công nghệ thông tin sẽ xét tuyển những tổ hợp bộ môn cụ thể dưới đây:

A00 gồm tổ hợp 3 môn: Toán, Vật lý, Hóa học.

A01 gồm tổ hợp 3 môn: Toán, Vật lý, Anh văn.

C01 gồm tổ hợp 3 môn: Toán, Vật lý, Ngữ văn.

D01 gồm tổ hợp 3 môn: Toán, Ngữ văn, Anh văn.

D10 gồm tổ hợp 3 môn: Toán, Địa lý, Anh văn.

D07 gồm tổ hợp 3 môn: Toán, Hóa học, Anh văn.

Trên đây là những tổ hợp bộ môn tổng hợp chung cho tất cả các trường Cao đẳng, Đại học trên cả nước. Tùy thuộc vào quy định, quy chế riêng của mỗi trường mà khối xét tuyển sẽ bao gồm 1 hoặc 2 hoặc tất cả các tổ hợp trên.

Những ngôi trường đại học nổi tiếng với ngành Công nghệ thông tin

Sau khi đã tìm hiểu ngành Công nghệ thông tin thi khối nào, chắc hẳn bạn sẽ muốn biết những ngôi trường Cao đẳng, Đại học nào nên lựa chọn để theo học phải không? Biết được thắc mắc đó, cho nên tiếp theo đây, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn một số ngôi trường tiêu biểu với ngành công nghệ thông tin.

Đầu tiên, có thể kể đến chính là trường Đại học Bách khoa thành phố Hồ Chí Minh. Trường sẽ xét tuyển sinh viên dựa trên kết quả của kỳ thi THPT Quốc gia với tổ hợp A00 (Toán, Lý, Hóa) và A01 (Toán, Lý, Anh). Ngoài ra, điều kiện đi cùng đòi hỏi học sinh trong 3 năm học cấp III phải có hạnh kiểm đạt loại khá trở lên cũng như học lực phải có điểm trung bình từ 6,5 điểm cho 2 năm học lớp 10, lớp 11 cũng như học kỳ I của lớp 12.

Ngôi trường tiếp theo chúng tôi muốn giới thiệu không quá xa lạ đối với các bạn, mà đó chính là trường Đại học Kinh tế – Tài chính thành phố Hồ Chí Minh. Để đăng ký tuyển sinh vào ngành Công nghệ thông tin, bạn có thể xét tuyển một trong các tổ hợp sau: A00 (Toán, Vật lý, Hóa học), A01 (Toán, Vật Lý, Anh văn), C01 (Toán, Ngữ văn, Vật lý) và D01 (Toán, Ngữ văn, Anh văn). Cũng tương tự như khi xét tuyển vào trường trên, trường Đại học Kinh tế – Tài chính thành phố Hồ Chí Minh ngoài kết quả của kỳ thi THPT Quốc gia còn dựa vào tổng điểm trung bình năm lớp 12 của 3 môn theo khối bạn đăng ký xét tuyển phải trên 18 điểm đối với bậc Đại học.

Như vậy, chúng tôi đã cung cấp đến bạn những thông tin tuyển sinh cơ bản đối với ngành Công nghệ thông tin. Hy vọng đã giúp bạn xác định được phương hướng cụ thể cho quá trình học cũng như đăng ký nguyện vọng tuyển sinh trong việc chọn ngành, chọn trường cho mình.

Part time là gì? Phân biệt giữa part time và full time

Chắc hẳn bạn sẽ không cảm thấy xa lạ khi nhắc đến part time, tuy nhiên, để hỏi part time là gì chưa chắc có nhiều bạn trả lời chính xác. Bài viết này sẽ cung cấp đến bạn những thông tin liên quan đến part time cũng như phân biệt part time với full time nhé.

Part time là gì?

Part time là từ tiếng Anh mà khi được dịch sang tiếng Việt được hiểu là công việc làm bán thời gian. Tức thời gian làm việc của bạn là không cố định và thường tiền lương sẽ được tính theo số giờ bạn làm được. Part time sẽ giúp bạn linh động trong việc sắp xếp thời gian làm việc phù hợp với thời gian rảnh của mình.

Đặc điểm của part time là làm việc theo ca, thường được phân thành ca sáng, ca chiều và ca tối với thời gian mỗi ca làm việc sẽ từ 4 – 5 giờ. Tùy quy định của doanh nghiệp bạn làm việc mà ca làm việc có thể cố định hoặc xoay ca.

Bởi vì đặc điểm đó mà part time thường là lựa chọn của các bạn học sinh, sinh viên hay các bà nội trợ muốn tăng thêm thu nhập cho thời gian rảnh của mình. Tuy nhiên, hiện nay có nhiều bạn trẻ lựa chọn làm một lúc nhiều công việc part time khác nhau thay vì một công việc full time.

Phân biệt hình thức làm việc part time và full time:

  1. Về thời gian làm việc:

Nếu như part time sẽ có thời gian làm việc trong một ngày không cố định mà sẽ tùy thuộc vào quy định cũng như thỏa thuận ban đầu của bạn với doanh nghiệp. Mà thông thường sẽ phân theo ca làm việc với thời gian từ 4 – 5 giờ mỗi ca.

Thì với hình thức làm việc full time, thời gian làm việc mỗi ngày sẽ cố định là 8 giờ được phân theo giờ hành chính hay theo ca thì tùy vào đặc điểm kinh doanh cũng như quy định của doanh nghiệp đó.

  • Đối tượng làm việc

Theo như đặc điểm của từng hình thức làm việc, ta có thể thấy rằng, với part time sẽ phù hợp với các đối tượng muốn tranh thủ thời gian rảnh của mình như học sinh, sinh viên, nội trợ,…

Còn theo hình thức full time, đối tượng phù hợp phải là những người đã ra trường và dành toàn bộ thời gian trong ngày để làm công việc full time đó.

  • Ngành nghề công việc

Ta có thể thấy rằng, những ngành liên quan đến dịch vụ như nhà hàng, quán cafe, khách sạn,… Thường có nhu cầu tuyển dụng nhân viên làm việc part time nhiều hơn. Đây thường là những công việc không có quá nhiều yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức mà chủ yếu là hình thức lao động chân tay.

Còn những ngành về làm việc văn phòng hành chính, công nhân cho nhà máy, xí nghiệp,… Sẽ tuyển dụng nhân viên làm việc full time. Đa số hình thức làm việc full time đòi hỏi bạn phải có kiến thức chuyên môn, kỹ năng phù hợp.

  • Cách thức trả lương

Với hình thức part time, lương thường được tính theo giờ làm việc và được tổng kết theo tuần hay theo tháng để trả một lần.

Với hình thức full time, người lao động sẽ được tính lương cố định theo tháng, cộng với các khoản thưởng, phụ phí khác.

  • Chế độ đãi ngộ

Người lao động lựa chọn làm việc theo hình thức part time sẽ không được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước như BHXH, chế độ thất nghiệp, tai nạn lao động,…

Nhưng với người làm việc full time sẽ được hưởng tất cả những chế độ đãi ngộ đó theo quy định của Nhà nước. Ngoài ra còn được hưởng những chế độ riêng của mỗi công ty như đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, du lịch,…

Nên làm việc part time hay full time

Sau khi đã tìm hiểu part time là gì cũng như phân biệt đặc điểm với full time, chắc hẳn bạn đã có được đáp án cho việc nên làm việc part time hay full time. Lời khuyên của chúng tôi rằng bạn hãy dựa vào khoảng thời gian của mình phù hợp với hình thức nào để lựa chọn.

Ngoài ra, hãy dựa vào mục đích bạn muốn hướng đến là gì để có sự lựa chọn phù hợp. Nếu bạn muốn có được sự thăng tiến trong công việc, muốn có được sự đảm bảo từ Công ty, Nhà nước thì hãy lựa chọn làm việc full time. Còn nếu như bạn muốn tăng thêm thu nhập, có được sự tự do về thời gian thì hãy lựa chọn làm việc part time.

Và một điều quan trọng bạn cần quan tâm đến chính là năng lực, kinh nghiệm của bạn để có thể đưa ra sự lựa chọn phù hợp.

Hy vọng bài viết Part time là gì? Phân biệt giữa part time và full time ở trên đã giúp bạn nắm được những thông tin bổ ích. Chúc bạn tìm được công việc phù hợp với bản thân.

Lao động phổ thông là gì? Đặc điểm của đối tượng lao động này

Lao động phổ thông là lực lượng lao động chính hiện nay của nước ta. Vậy lao động phổ thông là gì? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được câu trả lời đó.

Lao động phổ thông là một cụm từ rất thông dụng, bạn có thể được nghe đến hàng ngày. Tuy nhiên, lao động phổ thông là gì cũng như đặc điểm của đối tượng lao động này như thế nào thì không phải ai cũng nắm rõ. Bài viết này sẽ cung cấp đến bạn những thông tin cơ bản về lao động phổ thông.

Lao động phổ thông là gì?

Lao động phổ thông nhằm chỉ đến những đối tượng lao động nằm trong độ tuổi từ 16 đến 50 tuổi. Nhóm đối tượng này thường là những người vừa tốt nghiệp THPT, thậm chí chỉ vừa hoàn thành chương trình học của bậc THCS hay thấp hơn là bậc Tiểu học.

Lao động phổ thông hiện nay là lực lượng lao động chiếm số lượng khá lớn ở nước ta, phần đông là làm việc tại các xí nghiệp, doanh nghiệp sản xuất về linh kiện điện tử, may mặc, lắp ráp… Cũng chính vì thế mà cơ hội việc làm cho đối tượng này tại các doanh nghiệp uy tín là rất lớn, từ đó tránh được những rủi ro trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Đặc điểm của lao động phổ thông

Trình độ của đối tượng lao động phổ thông là không cao, thậm chí là không có. Bởi vì họ không qua một trường lớp đào tạo cụ thể về chuyên môn nghề nghiệp, mà chỉ hoàn thành chương trình học phổ thông, thậm chí có người chỉ nắm được các kỹ năng đọc, viết, tính toán cơ bản.

Hình thức lao động chủ yếu của lao động phổ thông là lao động chân tay. Khác biệt với các đối tượng lao động khác là họ sử dụng trí thức để lao động. Và vì thế, cơ hội thăng tiến lên những vị trí cao hơn là rất thấp. Nhưng không có nghĩ là không có, vì nếu bạn biết học hỏi, nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân bằng các khóa học bổ túc thì cơ hội thăng tiến vẫn sẽ đến với bạn.

Thu nhập của lao động phổ thông không cao, nhưng sẽ tăng theo thời gian làm việc của bạn. Điều này có nghĩa rằng, mức lương cơ bản dành cho lao động phổ thông sẽ thường nằm trong khoảng từ 4 triệu đến 6 triệu. Nhưng nếu bạn tăng ca làm việc, tổng thu nhập cuối tháng có thể đạt đến 8 triệu.

Những công việc phổ biến dành cho lao động phổ thông

Như trên đã đề cập, cơ hội việc làm dành cho lao động phổ thông là rất lớn, vì nhu cầu tuyển dụng lực lượng lao động này tại các xí nghiệp, công ty nước ta hiện nay vẫn không có dấu hiệu giảm. Vậy những công việc phù hợp cho lao động phổ thông là gì?

Đó có thể là những công việc trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp như lắp ráp linh kiện điện tử, may vá, sản xuất,…dưới sự hướng dẫn, kiểm tra của quản lý trực tiếp.

Hoặc họ có thể làm việc trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng với các vị trí như nhân viên phục vụ, nhân viên buồng phòng,…

Ngoài ra, lao động phổ thông có thể làm việc tại các cơ sở sản xuất nhỏ lẻ, làm việc tại nhà. Cũng như làm các công việc khác như phụ hồ, sửa xe,…

Những cách tìm kiếm việc làm cho lao động phổ thông

Nếu bạn muốn tìm kiếm công việc cho đối tượng lao động phổ thông thì dưới đây là một số cách mà bạn có thể tham khảo:

Thông qua các mối quan hệ quen biết để tìm kiếm công việc phù hợp. Với cách này, bạn có thể yên tâm rằng bản thân không mắc phải các bẫy lừa đảo phổ biến thường xuất hiện trong thời gian vừa qua.

Thông qua các trang mạng, diễn đàn tìm kiếm việc này. Hình thức này sẽ cung cấp đến bạn một lượng lớn thông tin tuyển dụng trên cả nước. Tuy nhiên, bạn cần tìm hiểu kỹ càng để tránh gặp phải những trường hợp bị kẻ xấu lợi dụng.

Thông qua các trung tâm tuyển dụng. Cũng tương tự như phương tiện truyền thông, bạn sẽ tìm kiếm được công việc một cách nhanh chóng, nhưng hãy đảm bảo đó là trung tâm giới thiệu việc làm uy tín nhé. Và thường với cách này, bạn sẽ phải trả một khoản phí cho trung tâm đó.

Tìm kiếm thông tin trực tiếp từ công ty, doanh nghiệp. Đây được xem là cách thức tìm kiếm an toàn nhất. Tuy nhiên, bạn cần biết được doanh nghiệp nào đang có nhu cầu tuyển dụng hoặc bạn phải mất thời gian để tìm kiếm hàng ngày.

Việt Nam hiện nay là một trong những lựa chọn của các công ty, tập đoàn lớn trên thế giới để xây dựng cơ sở sản xuất, lắp ráp. Bởi vì lực lượng lao động dồi dào cùng với chi phí nhân công rẻ. Cho nên, việc nắm được đặc điểm lao động phổ thông là gì sẽ giúp bạn tìm được một công việc phù hợp cũng như tránh được những rủi ro trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Trả lời cho câu hỏi: “Sinh viên có nên đi làm thêm hay không?”

Sinh viên có nên đi làm thêm hiện nay vẫn là một câu hỏi mang đến những ý kiến trái chiều. Hãy cùng tìm hiểu những mặt lợi và mặt hại trong bài viết này.

Sinh viên có nên đi làm thêm hay không là câu hỏi được khá nhiều bạn học sinh, sinh viên đặt ra. Đồng thời, đây cũng là thắc mắc chung của nhiều cha mẹ. Và câu trả lời cho câu hỏi này cũng vấp phải nhiều ý kiến trái chiều khác nhau. Bài viết này sẽ phân tích mặt lợi cũng như mặt hại của vấn đề này. Từ đó hy vọng giúp bạn xác định được ý kiến riêng của mình.

So với trước đây thì hiện nay, số lượng các bạn đang còn trên ghế giảng đường tìm kiếm cho mình một công việc làm thêm tăng lên đáng kể. Bên cạnh những bạn sinh viên lựa chọn làm thêm vì muốn trang trải chi phí sinh hoạt bản thân, phụ giúp gia đình thì cũng có rất nhiều bạn đi làm thêm chỉ vì theo phong trào, theo những lời chia sẻ của đàn anh, đàn chị trong trường hay theo báo chí.

Đi làm thêm là điều đáng khích lệ, tuy nhiên, nếu bạn không cẩn thận, đó sẽ là con dao hai lưỡi, ảnh hưởng đến tương lai, sự nghiệp của bạn. Vậy sinh viên có nên đi làm thêm hay không?

Xét về mặt tích cực

Không thể phủ nhận rằng, sinh viên đi làm thêm luôn được khích lệ. Tại vì nó giúp các bạn sinh viên tiếp xúc được với môi trường làm việc thực tế từ khi còn đang đi học. Từ đó tránh được những ảo tưởng khi ra trường.

Từ việc được trải nghiệm thực tế đó, các bạn sinh viên sẽ đúc rút được kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm sống cho bản thân. Để có thể áp dụng vào công việc trong tương lai cũng như có thể giải quyết được các vấn đề phát sinh khác.

Một điều chắc chắn bạn sẽ có được khi làm thêm chính là thu nhập. Bạn sẽ tự chủ được nguồn thu nhập của mình, từ đó dễ dàng hơn trong chi tiêu, trang trải chi phí sinh hoạt.

Đi làm thêm cũng là cách giúp bạn rèn luyện những kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Bạn sẽ phải tiếp xúc với nhiều người, thông qua những lần giao tiếp đó bạn sẽ tự biết cách nâng cao kỹ năng cho bản thân.

Từ đó, bạn sẽ dần mở rộng được các mối quan hệ của mình và có thể đây sẽ là bàn đạp giúp bạn tìm được một công việc như ý ngay sau khi tốt nghiệp Đại học.

Thế nhưng, liệu đi làm thêm có hoàn toàn mang lại những điều tích cực?

Xét về mặt tiêu cực

Bất cứ điều gì cũng thế, có tích cực chắc chắn sẽ tồn tại tiêu cực. Đối với việc sinh viên đi làm thêm cũng vậy. Khi đi làm thêm, bạn kiếm được tiền cho bản thân mình, và nếu không vững vàng, bạn có thể sa đà vào việc kiếm tiền đó mà quên mất điều quan trọng hơn là học. Để rồi bạn rơi vào cái hố của những lần thi lại, học lại và thậm chí là không thể lấy được bằng Đại học.

Việc kiếm được tiền cũng là nguy cơ mắc phải các tệ nạn xã hội, đây là điều mà bất kì phụ huynh nào cũng không mong muốn. Hoặc nhẹ hơn là ăn chơi sa đà, đàn đúm bạn bè nhiều hơn.

Nhiều người bảo rằng đi làm thêm để có kinh nghiệm thực tế, thế nhưng, liệu công việc bạn đang làm có thực sự mang đến kinh nghiệm bổ ích cho tương lai. Và xét trên phương diện tham gia các hoạt động tình nguyện, các chương trình học thực tế, thực tập, nghiên cứu khoa học,… Liệu cái nào sẽ mang đến kinh nghiệm có ích hơn?

Đi làm thêm tức bạn sẽ phải dành một khoảng thời gian nhất định để làm việc. Và bạn lại phải dành thêm thời gian cho việc học trên lớp, tại nhà. Thể lực, trí lực của bạn chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng.

Lời khuyên dành cho bạn

Chỉ có bạn mới có thể tự giải thích được cho mình câu hỏi: “Sinh viên có nên đi làm thêm hay không? Tuy nhiên, với những lời khuyên sau đây hy vọng sẽ giúp ích cho bạn.

Hãy đảm bảo rằng, đi làm thêm chỉ là việc phụ. Việc chính của bạn lúc này là học. Bởi vì học Đại học là cách giúp bạn trả lời được câu hỏi “Vì sao?” sau này. Bạn muốn bây giờ kiếm được 10 đồng và sau này kiếm được 100 đồng hay bây giờ kiếm được 20 đồng và sau này cũng chỉ kiếm được 20 đồng?

Hãy lựa chọn những công việc làm thêm có liên quan đến ngành học của bản thân. Nếu bạn học ngành Du lịch, hãy xin vào làm tại các Nhà hàng, Khách sạn, Lữ hành,… Còn nếu bạn học Công nghệ thông tin, hãy đảm bảo công việc của bạn ít nhất có liên quan đến máy tính.

Với những phân tích trên đây của chúng tôi, hy vọng đã giúp bạn tìm được câu trả lời phù hợp. Việc đánh giá như trên chỉ mang tính khách quan, chúng tôi không khuyên bạn nên hay không nên đi làm thêm khi vẫn còn đi học. Chúc bạn xác định đúng hướng đi của mình.